YARARLANMA ŞARTLARI (İŞYERİ YÖNÜNDEN)
-Sigortalının işe girdiği dönemden önceki altı aylık ortalama sigortalı sayısının üzerinde sigortalı çalıştırmak
-Aylık prim ve hizmet belgelerini süresinde vermek
-Prim ve işsizlik tutarlarının süresinde ödemek
-Kayıt dışı işçi çalıştırmamak
YARARLANMA ŞARTLARI
(SİGORTALI YÖNÜNDEN)
-İşe girdiği tarihten önceki 6 dönem de aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı olmamak
-Başka bir işveren tarafından teşvik tanımlaması yapılamamış olmak
İŞVERENE FAYDALARI
- Bu kapsamdaki personeller için sigorta işveren hissesi ödenmez (net indirim tutarı sigortalının brüt ücretinin %15,5’dir.)
.
KİŞİ BAŞI YARARLANILANCAK SÜRE
Kişi başı yararlanılacak süre kişinin cinsiyetine, yaşına, mezuniyet durumuna ve mesleki yeterlilik belgesi olup olmamasına, İŞKUR’a kayıtlı işsizlerden olup olmamasına göre işe girdiği tarihten itibaren 6 aydan 54 aya kadar yararlanılabilir.
TEŞVİK GEÇERLİLİK SÜRESİ
Bu teşvik uygulaması 2024 yılı sonuna kadar devam edecektir.